Nous rejoindre

L’eau pure, micro-filtrée

Tous les talents comptent ! Ensemble, nous relevons les défis d’un business à impact, dans une aventure collective, entrepreneuriale et pionnière.

Chiffres clés

Nombre de collaborateurs :

112

Âge moyen :

80% de nos effectifs bénéficient d’une formation continue avec plus de 10 séances de formation par an sur leur métier pour devenir plus performants mais surtout plus sereins sur le terrain

50% des managers sont
des femmes

Env 15%
de nos collaborateurs par an bénéficient d’une mobilité ou une prise de responsabilité

Nos valeurs

L’engagement

Être engagé, c’est promouvoir chaque jour des solutions qui vont changer la donne. C’est choisir de fabriquer des fontaines réparables, responsables dans leurs moindres détails pour mettre fin à la folie des bouteilles en plastique à usage unique. C’est une démarche quotidienne collective, parce que les petits ruisseaux font les grandes rivières et qu’il n’y a pas de petites initiatives : c’est privilégier une consommation responsable, éviter les émissions de CO2 dans toutes nos actions. C’est être dans l’action pour laisser les choses dans un meilleur état qu’on les a trouvées. C’est aller jusqu’à l’inscrire dans les statuts de l’entreprise comme mission.

L’excellence

C’est faire du mieux possible et le plus rapidement possible pour que l’impact ait lieu dès aujourd’hui. C’est viser la perfection, essayer d’améliorer les choses en place ; c’est être exigeant avec soi-même … dans la conception
de nos fontaines, dans les choix
de design (ne pas se contenter du pratique, de l’utile, mais décider qu’on veut du beau), dans nos standards de service, et dans toutes nos actions au quotidien. C’est servir une eau de très grande qualité, dont le goût est apprécié par les plus grands chefs et sommeliers.

Le collectif

Relevons les défis, parce qu’on est convaincus qu’ensemble on est plus fort pour affronter les défis du monde de demain, plus intelligent pour trouver `des solutions. Parce que la prise de conscience environnementale doit être collective. Parce que CASTALIE, c’est une aventure humaine, de femmes et d’hommes…. C’est leur énergie, leurs valeurs, leurs qualités qui ont permis à une idée de devenir une solution pour rendre l’eau meilleure pour Nous et pour la planète. Ensemble, pour réenchanter l’expérience de l’eau.

Ce que nous offrons à nos collaborateurs

Une société pérenne, stable,
structurée et un job qui a du sens :
(Partenariat Made Blue, collaboration Esat)

Un engagement RSE au coeur de CASTALIE → Collectif des Eau-ptimistes engagés :
comité interne de collaborateurs qui propose
des idées et des actions engagées en interne

Formation à la fresque du climat pour tous

Un accès à une plateforme qui prend soin
de la santé mentale et du bien-être
de nos collaborateurs

Forfait Navigo pris en charge à 50%

Un parcours d’intégration (OB) suivi
d’un accompagnement personnalisé
(formation continue → CASTALIE Académie + OpenClassRoom) et de réelles perspectives
de carrière

Du télétravail

RTT : Pour les personnes soumises à l’horaire collectif : 7 RTT/an et pour les personnes cadres
au forfait : entre 10 et 15 RTT/an (en fonction du nombre de jours travaillé dans l’année)

Téléphone professionnel (cadres)

Forfait mobilité durable : jusqu’à 500€ / an

Véhicule de fonction ou prime (Sales) /
véhicule de service

Tickets-Restaurants : carte Swile 10€ / jour, prise en charge à 50% par CASTALIE / panier-repas 8,90€ / jour travaillé

Mutuelle : Sidecare (Axa), prise en charge à 50% par CASTALIE

Primes de cooptation

Des événements récurrents (soirée d’entreprise annuelle, team buildings, petits-déjeuners une fois / mois, journées de solidarité…) Un collectif bien soudé qui se fera un plaisir de vous accueillir